De volleybalvereniging VC Heerlen organiseert het jaarlijkse openlucht-volleybaltoernooi in het kader van het Bekkerveld-festival. Dit jaar valt dit toernooi op 19 augustus en wordt het gehouden op het terrein achter sportcomplex A gene Bek.

Het toernooi staat open voor recreatieve teams in de categorieën Laag, Hoog en Green Beach (3 tegen 3).

Het is dit jaar ook voor jeugdteams mogelijk om mee te doen. Het toernooi staat open voor Jeugd B (tot 16 jaar) en Jeugd C (tot 14 jaar) .

Klik hier voor meer informatie of klik hier om in te schrijven. De uiterste inschrijvingsdatum is vrijdag 17 augustus.

Ook dit jaar doet VC Heerlen mee met de Rabobank Clubkas Campagne! Ben je klant bij de Rabobank, dan kun je jouw inlogcode gebruiken om te stemmen tijdens de Clubkas Campagne. Om op VC Heerlen te kunnen stemmen hoef je geen lid te zijn van de vereniging!

Tussen 8 en 23 mei mogen alle Rabobankleden 5 stemmen uitbrengen en hierbij maximaal 2 keer op dezelfde vereniging stemmen. Wij roepen iedere klant van de Rabobank op om te stemmen op VC Heerlen!

Meer informatie op: www.rabobank.nl/wm en www.clubkascampange.nl

Alvast bedankt!
Groetjes,
Gloria

De overige kampioenen van dit jaar zijn ook bekend.

Proficiat Jongens C, Meisjes C en Dames Recreanten!

De eerste VCH kampioen is bekend. Meisjes B is afgelopen zaterdag kampioen geworden o.l.v. Ab Chardon.

Proficiat meiden!

Via de enquête Monitoring Veilig Sportklimaat gaven onze leden een dikke voldoende voor het gevoel van veiligheid binnen onze vereniging. Desondanks zijn er altijd mogelijkheden ter verbetering, ook van een veilig sportklimaat. Als bestuur van VCH hebben wij besloten de drie belangrijkste preventieve aanbevelingen van de Nevobo over te nemen.

1. Het aanstellen van een Vertrouwenscontactpersoon binnen de club
   De Vertrouwensontactpersoon (VCP) is het eerste aanspreekpunt voor iedereen die te maken krijgt met grensoverschrijdende gedrag en daarover wil praten.Sinds 1-1-18 hebben wij reeds bij VCH zo’n VCP in de persoon van Rachelle Kempeners-Scholten. Haar contactgegevens zijn hier te vinden op onze website.
2. Een verplichte VOG voor alle personen die werken met jeugd
   Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van de aanvrager in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak. NOC/NSF heeft geregeld dat een VOG gratis aangevraagd kan worden voor functies bij sportverenigingen. VCH zal zo’n VOG verplichten vanaf seizioen 2018-2019 voor personen die met jeugd werken.
3. Referenties checken
   Het wordt aangeraden om nieuwe trainers/coaches/kaderleden te screenen. Plegers van seksule intimidatie maken vaak gebruik van de welwillendheid en het vertrouwen dat leeft binnen een sportvereniging. Voortaan zal VCH nieuwe trainers/coaches/kaderleden bewust screenen. Te denken is aan een kennismakingsgesprek, referenties checken bij vorige verenigingen, en het laten onderschrijven van onze “Richtlijnen bij VC Heerlen” (m.n. de Gedragsregels).
   Verder heeft het bestuur besloten meer aandacht te schenken aan twee opvallende uitkomsten van de enquête Monitoring Veilig Sportklimaat.
4. Leden meer bekend maken met gedragsregels binnen VCH
   Op onze website staan de Richtlijnen bij VC Heerlen met gedragsregels, verplichtingen en rechten. We zullen deze een prominentere plek geven op onze website, want volgens 50% van de ingevulde enquêtes zou VCH geen omgangsregels hebben. Tevens zullen we alle nieuwe leden expliciet erop wijzen, dat men bij een lidmaatschap bevestigd kennis genomen te hebben van, en zich conformeert aan deze Richtlijnen. Bestaande leden zullen jaarlijks eraan herinnerd worden aan de Richtlijnen bij het eerste contributiebetalingsverzoek.
5. Leden en toeschouwers meer bewust maken van hun gedrag tijdens wedstrijden
   We zullen als bestuur alerter zijn op verbale misdragingen van toeschouwers en spelers, tegen scheidsrechters en tegenstanders. We verwachten hier ook een actieve bijdrage van kader en leden. Bij de enquête gaf 50% aan wel eens geschrokken te zijn van het beledigen van scheidsrechters door toeschouwers, en het schelden van sporters onder elkaar.

Als bestuur van VCH vinden wij het zeer belangrijk hoe onze leden, en ouders van onze jeugdleden, de sfeer en veiligheid ervaren binnen onze vereniging. Vandaar dat wij tevreden zijn dat de enquête van NOC/NSF door 34 leden ingevuld is.

De leden geven een 8,2 voor het gevoel van veiligheid bij VCH, een dikke voldoende dus.

Duidelijk wordt in de uitslag dat wij als bestuur en als leden onze verantwoordelijkheid zien voor de bevordering van een veilig sportklimaat, en ook aan de uitvoering daarvan ruime voldoendes geven. Voor de noodzaak om aandacht te schenken aan een veilig sportklimaat geeft men een 8,2. Daarbij schat men de eigen verantwoordelijkheid in met 8,5 ter bevordering van zo’n sportklimaat, en van de vereniging/bestuur met 8,0. Voor de daadwerkelijke bevordering van dit veilige klimaat geeft men de vereniging een 7,8 en zichzelf een 8,2.

Opvallend is dat 50% van de leden aangeeft wel eens geschrokken te zijn van het gedrag van toeschouwers. Het gaat hier dan met name over volwassenen die scheidsrechters beledigen, 70% geeft dat aan. Maar ook is men geschrokken van het schelden naar andere sporters, geeft een derde aan.

Tenslotte geeft 50% van de leden aan dat VCH geen omgangsregels zou hebben. Dat is ook opvallend, want wij hebben sinds enkele jaren richtlijnen, waarin ook prominent gedragsregels beschreven staan. De bekendheid hiervan laat dus te wensen over, ondanks dat deze op onze website te vinden zijn, én altijd op de agenda staan bij de Algemene Ledenvergadering.

De oprichting van de gezamelijke stichting in onze regio gaat door. Hier zijn 10 volleybalverenigingen bij betrokken.

De doelstelling van de stichting is om leden extra trainingen aan te bieden om het volleybalniveau op een hoger niveau te krijgen in de regio, voor talenten maar ook andere leden die wensen extra te trainen. Hier hebben de verenigingen een gezamelijk belang.

De volleybalscholen zijn hierbij faciliterend. Er komen statuten en er wordt een plan geschreven.

Eerste prioriteit is het voortzetten wat er nu is aan extra trainingen voor het volgende seizoen.